德化葛坑国有林场五个一工作法开展延伸提升168机制活动-【新闻】

德化葛坑国有林场“五个一”工作法开展延伸提升“168”机制活动

制定一套工作计划。年初，根据林场生产建设情况、党支部工作思路，制定出林场年度工作计划、党支部工作计划。把工作计划、任务落实到各职能股室，落实到每一位党员干部职工身上。

开展一批承诺活动。根据延伸提升“168”党建机制深化创先争优活动要求，结合林场和党支部、党员特点，开展年度党支部公开承诺、党员公开承诺活动，签订党员目标管理责任书、党员干部廉政承诺书、党员禁赌承诺书。

开展一套公开办法。认真落实党务公开、场务公开制度，设立党务公开栏、场务公开栏，全面、完整、及时地公开党务、场务内容，全面接受党员干部职工监督，对干部选拔、人事任免、生产决策、党代会代表推荐、发展党员等等重大事项，广泛听取干部职工意见，及时公开反馈意见。

制定一套评议方案。通过场务会、支委会、职代会、党员大会，畅通评议渠道。固定开展党支部创先争优满意度测评活动、领导班子落实党风廉政建设责任制情况测评活动；结合党员干部职工德、能、勤、绩、廉五方面的表现，开展月评、季评、年评，分好、中、差三个等次，以此作为党员干部职工年度考核的重要依据。

落实一套奖惩制度。结合林场场长目标管理责任状完成情况、党员亮岗履职情况、评议情况，按照设局考核办法每年评出若干名优秀人员、优秀党员，发文表彰；结合上级开展先进党支部、优秀党员、优秀党务工作者评选活动，积极推荐本支部和党员参评。对年度评议和考核不合格的党员干部职工，按照绩效工资考核办法，扣发工资、奖金，并按有关规定做出纪律惩处。

[憨鼠责编：阿九]

临汾工服制作

景洪市工作服定做职业装定做

伊春工作服订制职业装订制