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金帝集团稳坐温州鞋类出口企业头把交椅-【新闻】

发布时间:2021-05-23 22:44:43 阅读: 来源:乳胶枕厂家

今年,温州出口型鞋革企业可谓遭遇了“寒冬”。

温州海关统计数据显示,1-10月份温州出口鞋靴39.3亿美元,同比减少2.5%。在行业整体“逆市”面前,金帝集团仍然保持了一定的增长。

“今年1到9月份,我们的订单就超过了去年全年,到年底生产也是呈饱和状态,企业订单已经排到了明年4月份。”日前,金帝集团董事长诸建勇说,“这主要得益于政府有关政策的出台增强了我们的信心,以及我们对出口市场的及时把握。”

专注鞋业 20年如一日

在全省鞋类出口同行中,金帝已经连续五年排名第一。

据统计,今年1-10月份,金帝集团出口近1.3亿美元、同比增长近4%,稳坐温州鞋类出口企业“头把交椅”。据诸建勇介绍,目前金帝每天鞋的产量达到6万多双,年前公司还有500多万双鞋的订单任务,生产异常繁忙。

金帝从刚开始的一个只有几十个人的小作坊,发展到今天已拥有员工七千余人的无区域性集团企业,成为浙江省出口量和出口额最大的鞋类企业。诸建勇说,一路走来,始终坚持鞋类产品的制造,没有分心去投资其他产业,坚持围绕主业整合上下游产业链,进行集团化经营。

企业踏踏实实专注实业的理念,使企业能在多次危机中,屹立不倒。在近年的世界经济危机和信贷危机面前,金帝没有受到任何影响。正是有了这份笃定沉稳,金帝事业蒸蒸日上,在一次次的经济风波中安然度过,成为全省鞋类出口行业的“领头羊”。

产业升级 减少用工量

“信息化和自动化,就好比是两条腿,有了这‘两化’,企业就会跑得更快。”诸建勇认为。

他说,公司ERP系统的完善,使得我们生产一线和其它相关部门的信息共享,优化了信息的及时性,可以随时了解到各自需求的生产信息,节省了大量的时间。自动化设备进入生产一线,对鞋业这个传统的劳动密集性产业来说,提高的不只是工作效率,也提高了员工对制鞋业的认同感。

电脑车车间的建立,使公司的针车模式有了根本上变化。最近,公司在同行中率先上马了8条裁断流水线,又购置了更为先进的自动切割机和裁片切割机。这些自动化设备的引进,提高了金帝的生产和开发的效率。

金帝还重视自主研发能力建设,提升企业的核心竞争力。日前,公司从国外引进了数字化研发软件,采用目前世界上最先进的3D设计软件开发鞋型,使鞋样设计“数字化”,大大节省了设计时间,仅裁断设计环节就能节省80%人力成本。

“两化”的提升,给企业带来更直接的现象是用工成本的降低。据统计,今年平均用工量就下降了1000余人。

互信共赢 10年磨一剑

“我常把诚信作为企业的生命线,来不断警醒自己。”诸建勇说,“20年来,我们用实际行动践行着做好品质、服务客户的质量方针。正是对品质的执着追求和诚信为本的精神,2002年欧洲最大的鞋业连锁企业与金帝结缘,建立工厂与零售商合作模式,并逐步从初始的OEM合作关系发展到现在的ODM合作关系,牵手合作长达十年”。

在诸建勇看来,品质是每个金帝人的自尊心,也是企业生命力的根源。目前,公司组建了专业的验货QC队伍,对每款鞋进行严格的检验。今年,欧盟DMF新标准开始正式实施,金帝早在2010年就按标准要求提前“采标”并达到了要求。

另外,金帝实验室获得浙江出入境检验检疫局企业实验室认可,可以完成10多项物理检测项目。公司在研发阶段就对样品材料进行理化性能检测,选择优质供方;在原材料进仓时就对所有的原材料进行外观检验和理化性能检测,经检验和检测合格后方可投入生产,确保出厂产品的物理性能和化学指标符合相关法规和标准,符合进口国的安全、卫生、环保要求。

最近,金帝作为温州市唯一一家企业被国家质检总局评定为“出入境检验检疫信用管理AA级企业”,这是金帝获得温州首家国家质检总局“出口免验企业”后,获得的我国进出口企业信用管理的最高评级荣誉。

如家文化 留得住员工

员工是企业最大的财富,留住员工就是留住财富。多年来,金帝以“以人为本”的管理理念,努力打造金帝和谐温馨的“家”文化,做到待遇聚人、环境聚人、感情聚人、文化聚人。

公司从2010年下半年起,每年拿出720万元补贴员工伙食。到今年7月底的两年里,公司仅员工伙食补贴就已经支付了1400多万。

另外,金帝率先在温州同行业中首家全厂全员实行周休,并推行全员健康体检和员工每年旅游等福利制度。投入400多万元购买7辆豪华大巴方便员工上、下班。

公司在暑期举办员工子女暑期培训班,让员工子女在金帝愉快中度过,让员工上班安心,解决他们的后顾之忧。公司成立了员工慈善互助基金会,通过该基金会扶助困难员工。截至今年10月底,共发放了100多万元,及时帮助150多名困难员工解决后顾之忧。

2009年开始,金帝在每年要多支出200多万元成本的情况下,率先在同行里推广使用无毒、无害的环保水性胶,使产品严格符合世界通用的安全、卫生、环保的各项标准,让员工在“绿色”车间和舒适的环境下工作,体现了企业的高度社会责任感。(-最权威最专业的鞋业资讯中心)

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